隨著美團(tuán)騎手社保補(bǔ)貼方案正式覆蓋全國，各地騎手站點(diǎn)咨詢處近日出現(xiàn)人流如織的景象。值得注意的是，前來咨詢的不僅有美團(tuán)騎手，還包括保安、快遞員等其他職業(yè)人群，反映出騎手社保政策已引發(fā)廣泛社會(huì)關(guān)注。自11月起，美團(tuán)專送、眾包等全部類型騎手均可申請社保補(bǔ)貼，這一行業(yè)首創(chuàng)的全面開放方案，正逐步改變新就業(yè)形態(tài)人員的社會(huì)保障現(xiàn)狀。


美團(tuán)騎手社保試點(diǎn)基于國家靈活就業(yè)人員參保政策設(shè)計(jì)，旨在為騎手提供更適配、更包容的養(yǎng)老保險(xiǎn)支持。方案以“無前置限制、無地點(diǎn)限制、無時(shí)長限制、無類型限制”為核心特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對各類騎手的全面覆蓋。騎手當(dāng)月收入達(dá)到當(dāng)?shù)乩U費(fèi)基數(shù)下限，且近六個(gè)月中累計(jì)三個(gè)月符合條件，即可享受美團(tuán)提供的50%費(fèi)用補(bǔ)貼。這一機(jī)制既兼顧騎手收入波動(dòng)特性，也通過補(bǔ)貼手段切實(shí)減輕其參保負(fù)擔(dān)，推動(dòng)騎手社保實(shí)現(xiàn)普惠目標(biāo)。


在實(shí)施過程中，騎手社保方案尤其注重自主選擇與靈活彈性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美團(tuán)平臺(tái)上有約40%騎手為跨省就業(yè)，70%為跨城流動(dòng)，外來務(wù)工人員比例高達(dá)81.6%。為此，方案允許騎手自主選擇在戶籍地或工作地參保，并享受同等補(bǔ)貼待遇，有效滿足其異地就業(yè)與回鄉(xiāng)養(yǎng)老的雙重需求。同時(shí)，不設(shè)單量及時(shí)長門檻，騎手可根據(jù)個(gè)人安排自由調(diào)整工作節(jié)奏，僅需滿足半年內(nèi)三個(gè)月收入條件即可獲得補(bǔ)貼，極大提升了騎手社保的可及性與適應(yīng)性。



騎手社保政策覆蓋面廣，不設(shè)置任何熟練度、工作年限或跑單類型門檻，所有騎手均被納入同一保障體系。即便是臨時(shí)跑單或過渡期就業(yè)的騎手，同樣有機(jī)會(huì)獲得參保補(bǔ)貼。這一設(shè)計(jì)不僅擴(kuò)大了保障人群，也強(qiáng)化了靈活就業(yè)作為勞動(dòng)力“蓄水池”的社會(huì)功能。目前，騎手社保咨詢處接待人數(shù)持續(xù)上升，不少來自保安、快遞等行業(yè)的勞動(dòng)者也前來了解政策，體現(xiàn)出跨職業(yè)群體對完善社會(huì)保障的共同期待。


美團(tuán)騎手社保方案的全面推行，是繼2022年“新職傷”試點(diǎn)后，企業(yè)在騎手保障領(lǐng)域的又一次重要探索。作為行業(yè)內(nèi)首個(gè)面向全部騎手開放的社保計(jì)劃，該方案不僅提升了騎手職業(yè)認(rèn)同與權(quán)益水平，也為推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)社會(huì)保障制度創(chuàng)新提供了實(shí)踐范例。隨著政策落地與反饋積累，騎手社保體系有望進(jìn)一步優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)更廣泛、更公平的靈活就業(yè)人員保障網(wǎng)絡(luò)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

來源：中華新聞
原標(biāo)題：騎手社保咨詢處迎多行業(yè)關(guān)注 美團(tuán)全國補(bǔ)貼方案啟動(dòng)