近年來，為進一步滿足職工多元化生活需求，武強縣總工會以創新服務為載體，以職工需求為導向，傾力打造“三餐四季”服務品牌，全方位提升職工生活品質，有效增強職工的獲得感、幸福感。


“三餐”賦能，助力職工成長成才。技能提升“營養餐”。該縣總工會結合實際，組織縣級職工開展養老護理員、中式面點師、快遞員等職業技能競賽，評選出“武強縣金牌工人”5人，“武強縣能工巧匠”10人，“武強縣技術能手”15人。其中，新能源汽修、工業機器人、快遞員優秀選手獲省賽資格，鉗工、焊工、網約配送員優秀選手獲市賽資格。權益保障“安心餐”。該縣總工會開設工會法律服務熱線，完善法律維權工作機制，依托“法院+工會+司法+人社”機制，加強工會法律援助規范化建設，辦理職工法律援助案件11件，收到良好的社會效果。就業創業“增收餐”。該縣總工會積極打造“職工創業就業培訓基地”，開展養老護理員、中式面點師培訓班共計12期，累計培訓學員397人，進一步拓寬職工就業致富渠道。


“四季”關懷，傳遞工會溫度厚度。春季聚焦縣域企業需求，該縣總工會聯合縣人社局開展線上春季人才招聘會，覆蓋樂器、養殖、鋁材、橡塑制品等領域，提供靈活就業崗位260人，精準匹配企業用工、新業態勞動者和應屆畢業生用工需求。夏季，縣總工會開展“工會送清涼、防暑保安康”慰問活動，為高溫下的戶外勞動者送去清涼慰問品和防暑用品，開展健康義診活動，有效保障了一線勞動者的健康權益。秋季，縣總工會在全面精準摸排的基礎上，對困難職工子女就學進行“一對一”救助，并為剛畢業的大學生提供用工信息，搭建創業、就業平臺。冬季，縣總工會開展“暖心服務活動”，聚焦職工“急難愁盼”，籌集20.12萬元資金，向1006名一線職工送溫暖，為400余名環衛工人配備帶反光條的馬甲和帽子，將黨組織的關懷和工會的溫暖送到職工心坎上。


多年來，武強縣總工會立足職責特點，秉承服務理念，緊扣職工需求，不斷創新優化措施，進一步擦亮服務品牌，用心、用力、用情做好工會工作，為縣域經濟高質量發展貢獻力量。


通訊員：賈梟夢、郭貴志