“真是太感謝你們了！政策解答既專業又貼心，幫我們理清了用工規范，解了合規經營的燃眉之急！”近日，衡水某燃氣公司負責人將一面印有“政策法規精研細析明方向，企需民盼有問必答護合規”的鮮紅錦旗，鄭重送到桃城區人社局勞動監察大隊工作人員手中。錦旗上燙金的字跡，不僅承載著企業對勞動監察工作的高度認可，更訴說著一段“助企紓困、暖心服務”的動人故事。



原來，此前該燃氣公司在勞動合同簽訂、勞動關系確立與終止等關鍵環節遭遇多重困擾。“員工流動性大，合同條款怎么定才合法？解除勞動關系時的補償標準是什么？”面對這些涉及勞動保障的“專業題”，企業負責人犯了難。一旦操作不當，不僅可能引發勞動糾紛，更會影響企業正常運營。抱著試試看的心態，企業負責人走進桃城區人社局勞動監察大隊尋求幫助。


“企業的事就是我們的分內事！”接到咨詢后，勞動監察大隊高度重視，立即安排業務骨干組成專項服務小組，針對企業提出的問題，開展“一對一”精準服務。結合企業實際用工場景，工作人員逐條梳理政策要點，用“白話解讀”“案例說明”的方式，為企業詳解“合同必備條款”等關鍵問題，甚至針對企業可能遇到的“員工不配合簽合同”等潛在風險，提前給出防范建議。


“以前總覺得勞動法規‘又嚴又細’，現在才明白，只要掌握好政策邊界，合規經營完全能‘少走彎路’。”企業負責人表示，在監察大隊的指導下，企業不僅梳理完善了勞動合同模板，更明確了勞動關系解除的合法程序。


此次政策幫扶的效果立竿見影。在充分理解政策后，該燃氣公司主動與1名近期解除勞動關系的員工展開協商，按照法律規定協商確定了合理賠償方案，員工第一時間拿到了應得補償。“不用跑仲裁、不用耗時間，問題很快就解決了！”員工王女士點贊道。企業也借此機會全面排查了用工風險，完善了內部管理制度，“現在心里更有底了，經營也更踏實！”


“錦旗不僅是榮譽，更是責任。”近年來，桃城區勞動監察大隊始終秉持“為民服務、助企發展”的宗旨，針對企業用工痛點，推出“政策上門解讀”“一對一指導”等特色服務，累計為30余家企業解決勞動用工難題，推動構建“企業合規、員工安心”的和諧勞動關系。其相關負責人表示，下一步，他們將繼續聚焦企業需求，深化政策服務，以更專業的素養、更溫暖的舉措，為企業發展“護航”、為勞動者權益“撐腰”，為優化桃城區營商環境、促進勞動關系和諧貢獻更大力量！


通訊員 楊艷燕