“以前找零活全靠碰運氣，現在家門口的‘零工超市’里崗位實時更新，線上平臺還能查政策、學技能，找活又快又穩！”近日，在桃城區河東街道橋東社區“零工超市”，剛剛通過智能招聘終端匹配到家政崗位的求職者王霞感慨道。這生動的一幕，正是桃城區創新打造“零工市場 + 零工超市”一體化服務模式，破解就業供需矛盾的真實寫照。 


桃城區堅持將 “零工市場”“零工超市”雙輪驅動，作為貫徹黨的二十屆四中全會精神，延伸就業服務基層觸角的有力抓手，逐步構建起以 “零工市場” 示范帶動作用為主導、“零工超市” 廣覆蓋的多層次就業服務體系，實現群眾家門口“好就業”向“就好業”轉變。  


在頂層設計上，桃城區結合主城區區位特點，制定專項工作方案和管理運維機制，在全區8個鄉鎮街道建成154 個 “零工超市”站點，培育5個示范點。在此基礎上，結合產業布局、勞動力數量、交通便利度等因素，規劃選址、規范搭建和提升了3個集就業、招聘、培訓、維權等多功能于一體的“零工市場”，更精準的為企業和求職者推送匹配信息，構建起群眾“家門口的就業服務圈”。中湖零工市場聚焦衡水中湖數字產業園 64 家入駐企業及周邊群眾需求；站前路零工市場依托緊鄰火車站優勢主要為來衡的臨時用工單位和求職者搭建供需對接平臺，并為有意愿赴京津工作的人群提供勞務輸出信息；趙家圈鎮零工市場定位于服務周邊用人單位及富余勞動力，通過開發智能AI助手，設置智能推送功能，向求職者精準匹配推送工作崗位。


為提升服務質效，桃城區創新采用“政府引導 + 市場主導 + 企業參與”三方運營模式，引入第三方人力資源服務機構搭建全天候、菜單式服務平臺。線下，零工市場內求職登記、職業指導、技能培訓、勞動維權等功能區域一應俱全；線上，就業小程序、便民發布平臺、招聘微信群同步發力，構建起“線下+ 線上”無縫銜接的服務網絡。


截至目前，桃城區3個零工市場累計共發布線上崗位4544個成功為1954人推介崗位；全區8個鄉鎮街道154個“零工超市”共組建254個招聘群，服務企業4625家，向2861人成功推介崗位，就業服務覆蓋面與匹配效率顯著提升，昔日“供需錯位”已轉變為如今的“雙向奔赴”。


通訊員 劉曉陽