就業，一頭連著經濟發展，一頭連著萬家燈火。近年來，桃城區人社局聚焦勞動者權益保障，不斷優化招聘服務，積極構建和諧勞動關系，營造公平合理的就業環境，取得了顯著成效。



聚焦構建和諧勞動關系，桃城區人社局廣泛開展勞動保障法律法規宣傳，提高用人單位和勞動者的法律意識。同時，加大對拖欠工資、超時加班等違法行為的查處力度，組建和諧勞動關系重項工作推進專班，保障勞動者參與集體協商和民主管理的權利。



為讓老百姓明明白白享受政策，提升工作質效，該局配合延遲法定退休年齡改革，持續加強員工業務培訓，加強社保政策溝通協調，支持靈活就業人員參加職工養老保險，改善“漏保”“脫保”“斷保”情況，讓他們當前有收入、長遠有保障。在此基礎上，該局還繼續加大“多繳多得，長繳多得”政策宣傳，提高城鄉居民待遇領取水平。



良好的就業秩序能夠促進勞動者順暢流動，為此，桃城區人社局扎實開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，依法查處就業歧視、虛假招聘等違法違規行為，用法律和制度為勞動者權益保駕護航。為給廣大勞動者求職提供更多求職機會，今年以來，桃城區人社局積極開展“就業援助月”“春風行動”“學子回歸過大年”等公開招聘活動，指導企業依法依規設置招聘條件，滿足勞動者對公平公正就業環境的新期待。


通訊員 楊艷燕