7月13日至15日，故城縣醫院開展“三甲”醫院創建第二次內審工作。由醫院班子成員帶隊，六個內審組自行設計檢查路徑，對照第一次檢查發現的問題逐一核對，查看整改落實情況，并將檢查情況及新發現的問題當場與科室主任和護士長溝通，提出整改意見。



各內審組成員本著對醫院負責的態度，認真履行內審員職責，查找問題，督促整改。




7月16日下午，召開了內審工作總結會，六個內審組組長圍繞內審發現的問題和不足進行通報，并提出切實有效的整改措施。


副書記、副院長高洪起對此次內審工作做了點評，通過此次內審發現，各項創建工作都在有序推進中，創建辦要對檢查情況進行匯總、梳理、分析、總結，形成書面報告上報，并及時向有關科室反饋督導檢查情況，積極推進科室整改、提升、達標,各相關行管職能科室將進行跟蹤督查，確保整改工作取得實效。


院黨總支書記、院長居艷梅對內審組成員加班加點、嚴謹求實的工作態度表示高度的贊揚。她表示，從本次督導檢查的情況看，全院絕大部分科室和部門高度重視醫院評審工作，主要體現在：一是思想上高度重視，絕大部分科主任、護士長支持歡迎醫院評審督導檢查，積極請內審員對科室評審工作把脈問診，提出問題、意見，并征求工作建議，科室評審氛圍漸濃，認識統一，行動上自覺，開始投入到緊張的復審工作中；二是正確對待存在的問題和不足，特別是針對第一次督導檢查存在的問題進行了認真整改；三是標準要求提高，按規定積極修訂制度、流程、規范，認真組織培訓、考核、完善項目資料，更加重視科室日常質量安全管理，診療活動嚴格執行標準要求，評審資料持續更新。她強調，各科室要提高思想高度，制訂具體目標，拓寬工作思路，變口頭為行動；加強學習，改變培訓方法，變書面為實際；從淺至深，學習管理工具，變概念為方法；強化責任，全面落實分工，變條款為責任。全院要上下齊心協力，做到三甲工作日常化，日常工作三甲化，以飽滿的工作熱情和高昂的精神狀態投入到創建三甲工作中，確保醫院順利通過“三甲”醫院評審。


作者：牟明宏