80多棵紫葉李迎著春光生長，千余株金銀花正釀“金銀”，街頭巷尾整潔有序。春天的阜城縣大白鄉崔家灣村，透著一股精氣神兒。“成為黨建示范村以來，黨員們帶頭種樹、清垃圾，村里面貌煥然一新。”村里的前支部書記崔風城說。



今年以來，大白鄉按照“設點示范、串點成線、以線促面、立體推進”的工作思路，精心打造了包含11個村莊的黨建示范帶，引領全鄉46個村解決好“誰來干”、“干什么”、“如何干”的問題，高質量推進鄉村振興。


大白鄉將加強村“兩委”班子建設作為基層黨組織建設的首要任務，以村“兩委”換屆為契機，選優配強村班子。推行基層黨支部“10+X”工作體系，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、黨員教育培訓、黨員發展、黨費收繳管理、談心談話、黨員日常管理、便民服務10項工作制度，創新開展一系列特色工作，不斷提升村班子成員在新時代駕馭工作全局、服務群眾的能力。換屆后，村黨支部書記中50歲以下的占比57%，大專及以上學歷占比41%；“兩委”成員高中及以上學歷占比81%，女干部和35歲以下年輕干部實現全覆蓋。



大白鄉充分發揮黨員示范帶作用，以“紅旗黨支部”創建為引領，示范帶動全鄉村級黨組織爭先進、創一流——


發展壯大村級集體經濟。全鄉各村堅持因地制宜、一村一策，通過規范土地承包、閑置資源開發利用、產業介入等多種渠道，實現黨的建設與經濟發展的良性互動。目前，東都等村發展桃樹1000余畝，雙廟楊等村密植梨種植2000余畝，史集、顏家坊、粗布劉、龍王堂等10個村種植了萬畝油菜花海，全鄉46個村集體收入全部消滅空白。



優化骨干隊伍。大白鄉積極落實每季度村支部書記述職舉措，總結工作經驗取長補短，同時結合“三重四創五優化”工作落實表現情況，及時將疫情防控、脫貧攻堅和鄉村振興一線的優秀人才培養發展為黨員，并推行“一村一名大學生進班子計劃”，為村黨組織發展注入新鮮血液。


優化服務功能。實施“村級活動場所標牌牌匾懸掛規范整治”行動，全部村莊按要求更換、調整了標牌、牌匾、公示欄；開展“菜單式”、“全程代辦”等服務模式，強化為民服務高效便捷；組織開展“最美大白人”評選等形式多樣的活動，發掘各行各業先進人物，促進農村文明和諧發展。



優化制度運行。出臺《推進基層黨組織與網格化管理服務深度整合工作方案》，初步在縱向上形成“鄉黨委—村黨支部—網格黨小組”、在橫向上形成“村黨支部—黨員—群眾”，橫向到邊、縱向到底、條塊結合、以塊為主、開放式的區域性黨建新格局，全力提升基層黨建工作。嚴格落實《關于進一步強化村“兩委”干部坐班值班十項措施》等，推動村“兩委”干部全天候多領域幫辦代辦各類便民服務事項。


為確保黨建示范帶建設取得實效，大白鄉強化追蹤問效，緊盯黨建示范帶創建工作目標任務，全面晾曬“片、村、個人”工作成績，讓工作不落實、落實不好的人坐不住，使干與不干、干多與干少、干好與干壞的人不一樣，切實做到管人有制、做事有理、問責有據。