去年以來(lái)，衡水市以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，暢通舉報(bào)渠道，嚴(yán)打欠薪行為。截至目前，共排查企業(yè)941家，為1295人補(bǔ)發(fā)工資1168.74萬(wàn)元。


為增強(qiáng)根治欠薪工作力度，該市成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室，完善成員單位協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的根治欠薪組織領(lǐng)導(dǎo)體系。同時(shí)，該市加大對(duì)欠薪失信企業(yè)聯(lián)合懲戒力度，將勞動(dòng)用工、工資支付作為企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，完善拖欠工資“黑名單”制度，把嚴(yán)重拖欠工資失信企業(yè)列入“黑名單”，形成“一處違法、處處受限”的懲治格局，提高企業(yè)失信違法成本。截至目前，全市移送公安涉嫌“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件”1起，充分發(fā)揮了欠薪入刑的震懾力。


衡水市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮考核指揮棒作用，對(duì)照省《考核細(xì)則》中60個(gè)評(píng)分項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解，及時(shí)制訂工作方案，認(rèn)真查找本行政區(qū)域、本行業(yè)領(lǐng)域在落實(shí)制度機(jī)制及履職盡責(zé)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺。同時(shí)，將急需解決的問(wèn)題，依據(jù)屬地管理、行業(yè)主管原則分解至各縣市區(qū)，按照“應(yīng)解決盡解決，能解決立即解決”的要求，限期辦理。


該市認(rèn)真制訂定期排查和定期報(bào)告制度，持續(xù)開(kāi)展欠薪隱患排查活動(dòng)，下大力氣做好勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴聯(lián)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，并與省勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴平臺(tái)進(jìn)行了連接。今年共收到省聯(lián)動(dòng)平臺(tái)轉(zhuǎn)辦案42件，故城、安平等縣通過(guò)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)共向異地流轉(zhuǎn)案件3件，均按程序得到妥善處理。涉及“雙代”項(xiàng)目等政府投資項(xiàng)目的欠薪線索及省、市領(lǐng)導(dǎo)包案的案件，該市均以根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義向各縣市區(qū)或主管行業(yè)部門(mén)發(fā)函予以限期督辦，截至目前共發(fā)函69件，按期辦結(jié)，取得了良好的工作效果。


該市暢通投訴舉報(bào)渠道，積極發(fā)揮市長(zhǎng)投訴熱線平臺(tái)作用。市縣兩級(jí)、各相關(guān)部門(mén)分別設(shè)置了舉報(bào)投訴電話，確保投訴人的合理訴求得到有效解決。該市舉辦多種形式宣傳活動(dòng)169場(chǎng)次，發(fā)放宣傳品2.1萬(wàn)份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答3900余人次，在微信公眾號(hào)等平臺(tái)刊登勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)、工資支付相關(guān)政策和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)問(wèn)答，努力營(yíng)造根治欠薪的輿論氛圍。