只干工作，不要薪水，這樣的事發生在景縣安陵鎮古城村黨支部書記于小偉身上。2021年上任以來，他個人工資和績效全部捐出用于村里的日常開銷和發展建設，累計捐款60多萬元。


無薪并非無為。近年來，于小偉帶領全村黨員群眾整治村容村貌，帶動了民風、村風的轉變，新產業新業態不斷涌現，村民的幸福指數得到了很大提高。




解糾紛  促和諧強治理


“鈴鈴鈴……”6月29日凌晨4點多，一陣急促的電話聲把于小偉從睡夢中叫醒。


“大娘，啥事啊？這么早。”


“小偉啊，有件事我咋也想不通，你給評評理！”


一通電話打下來，將近一個半小時，于小偉聽的多，說的少，耐心等老人情緒發泄出來，問題也迎刃而解。


“村里老人多，起得早，這樣的叫醒電話，見怪不怪了。”于小偉笑言。


民和百事通，村和萬事興。一個“和”字，在鄉村治理中尤為重要。


2021年，于小偉上任的第3周，一樁農田地界糾紛就找上門。


“快30年了，糊里糊涂地少種了這么多地，要不是承包方量地，俺還蒙在鼓里！”


“俺兩家的地就是這么多，確權本上寫得明明白白！”……


村委會里，3家人因農田地界糾紛爭得臉紅脖子粗，還曾多次報警。


30年前遺留的歷史問題，能被這個年紀輕輕的新村官擺平嗎？


為打響新官上任“第一槍”，于小偉下足了功夫。一頭扎進資料室，翻找出30多年前的老賬本；半個月，跑東家、串西家，3頭做思想工作；數次邀約承包方談合同、擺利弊。一套“組合拳”打下來，3家人終于化干戈為玉帛，又恢復了往日的和氣。


“在咱農村大事小情真不少，有時候老百姓就是想找個傾訴的人，情緒疏解了，大事化小小事化了；真遇到棘手的矛盾，村干部必須有擔當，主動上門解決問題，確保小事不出村、大事不出鎮。”上任3年多，于小偉對鄉村治理有了自己的心得。




暢出行  惠民生通民心


采訪當日，76歲村民高家龍站在村北嶄新的柏油路上，連連感慨，“沒想到，俺這輩子還能親眼看見這條路打通，小偉真能干啊！”


這究竟是一條怎樣的路，令古稀老人發此感嘆？


于小偉介紹，50多年來，古城村村北的斷頭路一直受鄉親們詬病。路中央一個6000多平方米的坑塘不但阻斷了出行更有礙村容村貌。


“歷任村支書都有心整治這條路，但由于意見不一，還牽扯到多戶的利益就擱置了。”于小偉上任后專啃硬骨頭，挨家挨戶動員砍掉坑里種的樹。


“俺們在坑里種了幾十年的樹，咋能說砍就砍！”一些農戶想不通，遲遲不動。于小偉自掏腰包20萬元采購土方，隨時準備填坑。“我啥也不圖，就是為了讓大伙受益，讓全村受益！”那些反對的農戶被于小偉感動，做出讓步。


土路修通后，古城村又得到縣鄉村振興局和鎮黨委、政府的大力支持和幫助，實現了道路硬化。一條筆直的鄉村小路順暢的不只出行，更有民心。



上產業  促就業保增收


產業興，村莊美，鄉風和。經商出身的于小偉更是深諳于此。


為積極探索壯大村集體經濟出路，于小偉以村內企業河北德沃多生物科技有限公司為依托，大力發展鄉村振興產業，增加村集體經濟收入5萬多元，同時為村民提供就業崗位100多個，大大提升了村民的獲得感、幸福感、安全感。


村民常冬青是廠里的老員工。她一邊熟練地干著手里的加工活一邊和記者嘮嗑：“當初為了方便照顧孩子來廠里打工，沒想到活不累，掙的還不少，越干越帶勁兒！”不出村就能就業，常冬青和大伙兒都覺得知足。


留得住人、引得來人，鄉村才更有活力和未來。在為廣大農戶提供線下就業機會的同時，于小偉帶領企業積極探索興趣電商賽道，引入一支“00后”電商團隊，為企業發展注入活力，也讓年輕人看到鄉村電商發展的潛力。


村企效益高，村里受益多。近年來，河北德沃多生物科技有限公司共捐款14萬余元先后為村里修建了地下雨水管道和高標準公共衛生間，讓村民們對幸福生活更加有感有得。


黨員是旗幟，干部是標桿。作為村黨支部書記，于小偉身體力行、廉潔自律、勤政為民，帶領全體黨員同志，以實際行動踐行黨的宗旨，樹立了良好形象。在于小偉的感召下，古城村干群關系融洽，人人干勁十足。2023年6月，他被衡水市委組織部授予衡水市“鄉村振興領頭羊”稱號；2023年12月被景縣縣委組織部授予“為民好支書”稱號；2024年6月被河北省委組織部評為河北省“千名好支書”。


采訪臨近結束，于小偉看到幾位老人正在村休閑文化廣場閑坐，主動上前聊天。“大爺大娘，咱村正開展和美鄉村建設，爭取月月有變化、年年有提升。”于小偉信心滿懷地描繪著一幅幅未來圖景，老人們紛紛向他豎起大拇指。