今年以來，故城縣婦聯聚焦婦女兒童“急難愁盼”問題，對農村剩余婦女勞動力提供“零距離”就業服務幫助，進一步增強婦女創業就業意識，提升就業技能。



下沉式調研摸準需求。縣婦聯將察民情、訪民意作為“我為群眾辦實事”的第一步，深入全縣13個鄉鎮、538個村，發放《故城縣農村婦女剩余勞動力統計表》，對全縣農村剩余婦女勞動力就業意向、職業技能培訓需求等相關信息進行摸底，全面梳理剩余婦女勞動力家庭現狀、致富意愿和就業需求，一批有就業需求和增收愿望的婦女進入到服務對象序列。據初步統計，今年有農村剩余婦女勞動力190人，其中18人意向在本地工作，171人無意向工作地點。



輸血造血并行，激發婦女內生動力。縣婦聯成立了招工信息微信群，開展各類網絡招聘和崗位對接活動4場，“點對點”為廣大婦女提供就業信息，并積極鼓勵更多婦女積極學習實用技能。同時，不斷深入鄉村宣講就業政策、提供就業指導，幫助農村婦女勞動者知曉就業政策，激發他們勤勞致富內生動力，精準促就業。


就業培訓送到“家門口”，提升婦女增收能力。縣婦聯積極創新工作思路，聯合人社局、家政公司等相關部門，采取“請進來、走出去”的形式，緊密結合婦女就業需求和市場需求，開展符合故城經濟發展和婦女就業特色的家政服務技能培訓9場，講師們手把手教學，為婦女們悉心講授家政服務業的行業現狀及前景、家務料理、家庭收納、母嬰護理、幼兒照護、老年人護理等方面的家政服務實用技能，確保每一位婦女聽得懂、學得會、能掌握、用得上。在婦聯的廣泛宣傳下，不少婦女走出家門參加培訓，“培訓＋推薦＋就業”一條龍服務，不少人走上了家政服務的道路，干起了保潔員、月嫂，靠著過硬的專業技術找到了職業新目標。