近年來，阜城縣稅務局高度重視高素質專業化隊伍建設，緊緊圍繞“素質提升育俊杰、人才輻射促工作”人才培養主題，以練兵比武活動作為提升年輕干部隊伍素質的有力抓手，在組織保障、學習質效、制度建設等方面下深功，不斷營造“人人積極學習、人人爭當先進”的濃厚氛圍，實現在練兵比武中不斷加強人才培養。


高度重視，統籌推進練兵比武活動。該局成立了以縣局主要負責人擔任組長，主管局領導為副組長的練兵比武活動領導小組，局領導親自謀劃、統籌推進練兵比武活動。分崗位制定了詳細的練兵比武方案，并設置專業組具體負責各崗位的練兵比武工作。同時，分層次量身打造稅務干部業務提升培養方案，制定了領導干部重在戰略思維培養、中層干部注重管理技能提升、一般干部側重崗位知識學習的分級培養方案，并結合行政和業務崗位特點，制定了分崗位提升計劃，實現本領提升有條不紊、有章可循，練兵比武張弛有度、重點突出。


多措并舉，營造濃厚的學習氛圍。一方面在充分利用好學習強國、學習興稅、中華會計網校等學習軟件的同時，開設了稅務學習夜校，完善了電教室，采購了相關教材，進一步豐富圖書室圖書種類，為稅務干部提供良好的學習環境。另一方面，針對稅務干部對業務知識的需求，結合日常工作中的重難點，定期組織骨干力量分門別類進行線上直播授課和現場集中研討授課，并分批次組織稅務干部外出培訓學習，增長見聞，提升綜合素質。


健全制度，持續鞏固練兵比武活動成效。該局通過制定考核制度，把個人練兵比武情況納入干部年度考核內容，在評先評優上優先推薦為集體爭得榮譽，取得“三師”資格證，獲得崗位大練兵、業務大比武“崗位能手”、“專業骨干”稱號的干部，不斷激發稅務干部的學習熱情。每周四定期組織稅務干部進行集中學習，每月開展學習測試，并及時通報各股室、各分局人員的學習情況，不斷樹立稅務干部“勤學、好學”的思想意識。大力推薦年輕干部去省局、市局相關科室進行跟班學習，并優先安排年輕有為的青年干部參加納稅人滿意度提升、綜合治稅等重項工作，在實踐中錘煉業務素質，提升工作本領，實現“學習工作互促互進”。


作者：王曉楠、徐俊