近日，故城縣總工會組織開展了多項行動，幫助困難職工化解致困返困風險。


拉網兜底排查行動。開展深入排查，詳細了解全縣未脫貧的103戶農村建檔立卡貧困家庭中81名貧困勞動力的就業幫扶情況、44名脫困職工受疫情影響情況、已脫貧的117名新發展農民工工會會員防困成效，精確掌握其家庭狀況、致貧原因、勞動能力、技術特長、自身需求、年齡結構等基本情況。對受疫情影響不能返崗上工、患重大疾病、發生意外傷害的困難職工建立臺賬、一戶一策、精準幫扶。



防困數據信息比對行動。按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”的原則，聯合公安、民政、人社、住建、教育、醫保、殘聯等八部門，比對未解困和有返困風險的152名職工基本信息數據，逐人逐戶對表八個部門的幫扶政策，確保幫扶政策落實到位。


解困防困結對幫扶行動。對農村貧困家庭勞動力落實了“一對一”結對就業幫扶責任制，對已脫困職工和已脫貧農民工工會會員落實“一對一”結對幫扶責任制。對7名省督導要賬的解困防困對象，健全完善了一名縣委縣政府領導、一名對口部門主要負責人、一名縣工會班子成員、一名基層工會干部結對幫扶的“四包一”工作機制，對接職工需求，研究、部署、協調解決工作中遇到的各種問題。全縣建立了解困脫困和防困幫扶兩本臺賬，通過八部門防困解困聯席會機制，幫助困難職工解決問題。該縣將縣慈善總會納入職工防困解困成員單位，對各項幫扶政策落實以后仍然缺乏持續穩定脫困能力和遭遇突發事件、意外傷害的困難家庭實行兜底救助。


務工就業招聘援助行動。縣總工會配合人社等部門開展了“春風行動”暨就業扶貧線上招聘會，通過信息對接開展點對點服務。17家勞動密集型企業優先錄用105名脫困職工。縣總工會協調人社等相關部門對81名貧困勞動力逐戶逐人分析未就業原因，了解其就業及培訓意向，通過扶持發展家庭手工業、參加扶貧車間等方式促其就業，實現持續穩定脫貧。他們給5名特困職工協調解決生產設備等問題，實現居家就業。


臨時困難職工救助行動。縣總工會密切關注受疫情影響存在返困致困風險的職工家庭，設立了專項幫扶資金。他們簡化工作流程，半個月時間按政策兜底幫扶救助了5名生活特別困難職工、2名患大病職工、1名意外傷害困難職工，發放救助金共計1．94萬元，幫助他們渡過難關。


記者李輝 通訊員王靜