“之前求職很迷茫，在‘4S’工作站培訓一周后，我漸漸找到了未來的職業方向。”2月24日，結束了“求職培訓棧”的學習，求職者徐曉寧感慨萬分。


“求職培訓棧”是衡水市青年就業創業“4S”工作站創新服務模式中的重要一環，至今已為53名青年解決就業創業問題。



2024年12月，共青團衡水市委成立了衡水市青年就業創業“4S”工作站，以集“Survey（調研）、School（培訓）、Solve（解決）、Show（展示）”于一體的服務模式，精準對接青年就業創業需求。


為避免青年“盲人摸象”，工作站以問卷、訪談、沙龍等方式，結合大數據分析進行深入調研，收納整理青年就業創業意愿、求職共性難點、各行業動態及市場需求，形成動態數據庫，并同步青年聯席會成員單位共商解決方案。“‘4S’工作站自成立以來，累計開展專題調研30余場，覆蓋青年1000余人，對接各相關單位、企業40余家，為后續服務提供精準導航。”工作站負責人曹根興介紹。


“7天的培訓讓我從‘職場小白’變身‘面霸’！”參加過“求職培訓棧”的楊帥展示著自己的錄用通知。


培訓是提升青年就業創業能力的關鍵。工作站依托人社部指定教材，開設簡歷優化、模擬面試、職業規劃等實戰課程，邀請資深職業導師與HR專家授課，線上線下聯動培訓，結業學員就業率達90%。



創業培訓則依托與北京大學創業營合作的“衡水創業大學”，引入人工智能、品牌戰略、市場營銷等前沿課程，創新實踐模式，讓學員深度參與本地企業與創業團隊項目，真正達到學以致用。


“市場需求與專業設置不匹配、青年創業資源匱乏、理想工作與現實脫節等問題造就了如今的困境，‘4S’工作站的解題思路是優化生態、搭建平臺、靶向服務。”培訓導師張建波說。



工作站成立以來積極搭建平臺，舉辦銀企對接、創業大賽、招聘會等各類活動40余次，提供就業崗位1.9萬余個，現場達成就業意向共計6600余人。加強與企業、金融機構、高校等合作，構建完善的創業生態系統，并根據青年個體差異提供靶向優化方案。


為使品牌“破圈”傳播，工作站著力為青創品牌展示環節“提質增量”。利用創業超市、直播間等平臺，潛心策劃展示內容，突出青年創新思維與品牌優勢服務，同時借助多家媒體與平臺合力，不斷提升品牌知名度與影響力。



少年負壯氣，奮烈自有時。衡水市青年就業創業“4S”工作站將繼續優化服務模式，護航青年逐夢之路，為當地經濟社會發展注入青春活力。