10月30日，在北京市順義區(qū)觀林閣小區(qū)的一戶人家里，“河北福嫂”王立立正在給寶寶拍嗝。河北日?qǐng)?bào)記者　解楚楚攝

民惟邦本，本固邦寧。

11月25日，省政府新聞辦召開“十四五”高質(zhì)量發(fā)展河北答卷系列主題第十五場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，公布了“十四五”時(shí)期我省民生領(lǐng)域工作成績(jī)單。

“河北福嫂”京津就業(yè)總體規(guī)模達(dá)到15萬(wàn)人；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到188元，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%；全省技能人才新增440.06萬(wàn)人，其中高技能人才新增188.74萬(wàn)人……翻看這份沉甸甸的成績(jī)單，一組組亮眼的數(shù)據(jù)串聯(lián)起民生改善的堅(jiān)實(shí)足跡。

文字整理/解楚楚　制圖/孫　濤

穩(wěn)穩(wěn)托住重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤

促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)是就業(yè)工作的“牛鼻子”，也是高質(zhì)量充分就業(yè)的“重頭戲”。

省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)顏世東在新聞發(fā)布會(huì)上介紹，“十四五”以來(lái)，我省堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化分類幫扶，持續(xù)拓展就業(yè)空間、打造優(yōu)質(zhì)崗位，穩(wěn)穩(wěn)托住了高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)的基本盤。

高校畢業(yè)生是黨和國(guó)家寶貴的人才資源，是城鎮(zhèn)新增就業(yè)的主體。

五年來(lái)，我省統(tǒng)籌把握青年特點(diǎn)和就業(yè)規(guī)律，一方面挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)招聘潛力，擴(kuò)大“三支一扶”等基層項(xiàng)目實(shí)施規(guī)模，發(fā)放補(bǔ)貼資金43億元，征集見習(xí)崗位18萬(wàn)個(gè)，為高校畢業(yè)生就業(yè)筑牢“穩(wěn)定器”。另一方面，深入開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)、百日千萬(wàn)專項(xiàng)招聘行動(dòng)等，健全主動(dòng)聯(lián)系、按需服務(wù)、定期回訪的全鏈條服務(wù)機(jī)制，把崗位和服務(wù)直接送到高校畢業(yè)生身邊，確保畢業(yè)生求職有人管、有人幫、有人扶。

農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要組成部分。

聚焦農(nóng)民工群體就業(yè)需求，五年來(lái)，我省深化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，建立京津冀魯蘇和“五省六方”勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，通過全程跟蹤對(duì)接、精準(zhǔn)匹配服務(wù)，有序組織勞務(wù)輸出，讓農(nóng)民工“出家門、上車門、進(jìn)廠門”更省心方便。

我省還深入開展“河北福嫂”勞務(wù)品牌提升專項(xiàng)行動(dòng)，在京津布局82個(gè)“不住家”家政服務(wù)站點(diǎn)，有針對(duì)性開展“阿爾茨海默病”康復(fù)護(hù)理專項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)15萬(wàn)名“河北福嫂”到京津穩(wěn)定就業(yè)。另外，深入實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，發(fā)揮好零工市場(chǎng)、幫扶車間作用，助力脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在90萬(wàn)人以上。

當(dāng)下，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員普遍面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱、就業(yè)渠道較窄的困境。我省聚焦大齡、殘疾、登記失業(yè)青年等就業(yè)困難群體，深入開展摸排走訪，做實(shí)做細(xì)就業(yè)困難對(duì)象臺(tái)賬，落實(shí)“1131”就業(yè)服務(wù)，通過“一對(duì)一”跟蹤對(duì)接，把服務(wù)送到群眾心坎上。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十四五”期間，全省已有139萬(wàn)名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，54萬(wàn)名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，他們對(duì)生活更有盼頭、更有期望。

織密織牢民生保障安全網(wǎng)

社保乃民生之依。

省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)李倉(cāng)志介紹，“十四五”以來(lái)，我省在堅(jiān)持基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?；?、兜底線的基礎(chǔ)上，推動(dòng)擴(kuò)大企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老金覆蓋范圍，加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，取得了積極成效。

目前，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)96%，其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從“十三五”末的1409萬(wàn)人增加到1698萬(wàn)人?！笆奈濉逼陂g，我省每年為近80萬(wàn)名低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾人等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)，確保困難群體應(yīng)保盡保。

我省壯大企業(yè)年金規(guī)模，先后開展了高層次人才企業(yè)年金試點(diǎn)、園區(qū)年金試點(diǎn)工作，持續(xù)簡(jiǎn)化企業(yè)年金建立流程，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，并在雄安新區(qū)建立企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制，不斷擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍和基金規(guī)模。目前，全省建立企業(yè)年金的企業(yè)2914家，基金規(guī)模達(dá)425.83億元。

此外，我省還大力推行個(gè)人養(yǎng)老金制度。2022年11月，全國(guó)36個(gè)先行城市啟動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度試點(diǎn)，我省的石家莊市、雄安新區(qū)位列其中。自2024年底全國(guó)范圍啟動(dòng)實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度以來(lái)，我省個(gè)人養(yǎng)老金累計(jì)開戶800多萬(wàn)人。

人社領(lǐng)域公共服務(wù)在保障和改善民生中發(fā)揮著重要作用，特別是社保經(jīng)辦服務(wù)與每個(gè)人的日常生活息息相關(guān)。

“十四五”期間，全省人社系統(tǒng)用心用力提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平，創(chuàng)新運(yùn)用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，打造了全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，改造系統(tǒng)33個(gè)，實(shí)現(xiàn)188項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。截至目前，該平臺(tái)累計(jì)為群眾提供不見面服務(wù)超1億人次，辦事好評(píng)率保持在97%以上。

我省還全面實(shí)施高效辦成“退休一件事”改革，將三個(gè)部門共9個(gè)事項(xiàng)整合為“一件事”打包辦理，辦理時(shí)間精簡(jiǎn)70%以上。持續(xù)深化京津冀社保經(jīng)辦協(xié)同，三地聯(lián)合建立資格認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享等9項(xiàng)工作機(jī)制，推出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社保個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印等21項(xiàng)“同事同標(biāo)”事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)京雄14項(xiàng)、津雄7項(xiàng)高頻業(yè)務(wù)直接辦理。

搭建技術(shù)技能人才成長(zhǎng)“立交橋”

技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。

省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心主任趙進(jìn)華介紹，“十四五”以來(lái)，全省技能人才新增440.06萬(wàn)人，其中高技能人才新增188.74萬(wàn)人。預(yù)計(jì)到2025年底，全省技能人才總量達(dá)到1430萬(wàn)人，其中高技能人才478萬(wàn)人，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的技能人才支撐。

為努力打造服務(wù)全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)的高技能人才隊(duì)伍，我省著力健全高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)政策體系，暢通技能人才縱向晉升通道，推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列，組織開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。目前，全省27家企業(yè)評(píng)聘特級(jí)技師81名、首席技師8名。

同時(shí)，我省推動(dòng)技能人才橫向融通發(fā)展，在工程、農(nóng)業(yè)等8個(gè)系列實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職稱比照認(rèn)定。目前，全省560名高技能人才取得專業(yè)技術(shù)職稱，9712名專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)技能等級(jí)證書，搭建起技術(shù)技能人才成長(zhǎng)“立交橋”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十四五”以來(lái)，全省布局新建高技能人才培訓(xùn)基地54家、技能大師工作室75家，提供資金支持2.14億元，進(jìn)一步夯實(shí)高技能人才培養(yǎng)根基。

在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，我省注重為博士后等青年人才鋪路搭橋，推出平臺(tái)建設(shè)、科研資助、出站留冀等政策組合拳，讓博士后等青年人才更安心地在河北搞研究、出成果。目前，全省累計(jì)招收博士后3189人，較“十四五”初期增長(zhǎng)了28.67%。

深化職稱制度改革，我省在全國(guó)率先印發(fā)深化職稱制度改革的實(shí)施意見，確定27個(gè)職稱序列，新設(shè)大數(shù)據(jù)、智能制造等職稱評(píng)審專業(yè)11個(gè)，向28家單位下放高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)限。

另外，京津冀三地人社部門簽署人才工作協(xié)同發(fā)展合作框架協(xié)議，在職稱資格互認(rèn)、繼續(xù)教育等15個(gè)領(lǐng)域開展深度合作，積極促進(jìn)區(qū)域人力資源流動(dòng)和人才交流共享。