衡水市各地各部門持續深入開展學習教育

傾心用力破解難題  便民利企辦好實事


深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，我市各地各部門圍繞群眾關切，持續轉作風強擔當，著力破解群眾急難愁盼問題，把“當下改”與“長久立”相結合，完善作風建設常態化長效化制度機制，切實把學習成果轉化為辦實事、解難題的具體行動。


市司法局堅持“當下改”與“長久立”相結合，修訂完善相關權責清單，推動干部作風持續轉變，提升法治服務水平。學習教育開展以來，市法律援助服務中心指派法律援助案件86件，12348熱線接聽免費咨詢4714人次、接聽率100%，推進公共法律服務提質增效。發揮人民調解“第一道防線”作用，累計調解矛盾糾紛8532件；在市中級人民法院設立行政復議前置導訴臺，促進矛盾化解。優化法治化營商環境，拓展普法郵路，向1297家規上企業、402家專精特新企業、33家“小巨人”企業郵寄《2024年市政府規范性文件匯編》，惠企政策精準送達。


市園林中心堅持“當下改”與“長久立”相結合，邊學習、邊實踐、邊總結，不斷完善作風建設常態化長效化制度機制。學習教育開展以來，修訂完善了《衡水市園林中心關于加強黨員干部職工教育管理的方案》，通過理論學習、警示教育、交流研討將學習教育融入日常、抓在經常；制定了《公園管理中心精細化管理標準》《公園管理中心公園養護管理辦法》，使城市公園綠化養護管理工作達到制度化、規范化、精細化。


共青團桃城區委立足實際工作抓落實，把真查實改貫穿始終，切實把學習教育成效轉化為服務青年、推動發展的實效。在就業創業幫扶、助力青年創業上，舉辦創業培訓班，邀請專業導師授課，培訓青年創業者190余人，并提供創業指導和咨詢服務。在困難兒童救助方面，組織團員青年開展“三下鄉”公益幫扶活動，為5名智力障礙兒童送去生活物資和學習用品，傳遞社會關愛。組織“青春歸航 筑夢湖城”青聯大講堂暨暑期大學生“返家鄉”社會實踐活動，40余名桃城區籍高校學子走進本地企業參觀學習，200余名走進基層崗位學習鍛煉。


我市各地各部門持續加強制度建設，不斷將學習教育成果轉化成促進高質量發展、為民服務的持久動能。


冀州區總工會堅持學用結合、以學促干，將學習教育成果轉化為服務職工、助推發展的生動實踐。聚焦產業工人隊伍建設，創新打造“共享工匠”平臺，通過技能認定、本土培育、津貼引才、平臺打造四項機制，有效破解醫療器械和康復輔具產業人才供需矛盾。開展宣講進企業、勞模工匠進校園等活動十余場，覆蓋各類人員1400余人次。高標準建設全市首家24小時智能工會驛站，打造“三個一”沉浸式普法模式，舉辦線上就業服務活動，促成128個就業崗位對接，實現了理論學習向實踐創新的有效轉化。


安平縣數據和政務服務局聚焦發展所需、基層所盼、群眾所急，直擊群眾辦事痛點、堵點，持續精簡審批環節、強化跨部門協同配合、建立健全聯合審批工作機制，成功推動33個“高效辦成一件事”套餐落地實施，實現辦事場景從“一堆事”整合為“一件事”，辦事流程從“多頭跑、耗時久”轉變為“一窗辦、高效結”，切實提升了企業和群眾辦事的便捷度與滿意度，為政務服務提質增效及營商環境優化升級提供了堅實支撐。


阜城經濟開發區把學習教育與優化營商環境、推動項目建設、為基層減負等重點工作結合，著力解決群眾急難愁盼問題。召開集中審批發證現場會，為豪東生物、宏圖紙制品等項目進行集中審批，現場發放企業投資項目備案、建設工程規劃許可、工程質量監督備案等審批證件11個，助力企業“一次都不用跑”；成功申報2025年度開發區金融顧問團試點，組織50余家企業與金融部門召開銀企對接會，并與農商銀行簽訂“信用微企園區”建設戰略合作協議，為園區企業解決金融困難；與人社部門建立協同機制，對各企業用工信息進行定期統計，通過人社部門“零工超市”等平臺為企業發布用工信息，切實保障群眾就業與企業用工。


景縣梁集鎮秉持問題與目標導向并重的原則，以優良作風激發干事創業熱情。聚焦部分村莊道路狹窄、破損影響村民出行的問題，迅速投入專項資金，組建專業隊伍嚴格依標準施工。截至目前，全鎮累計投入超60萬元，21個村硬化巷道2萬余平方米。同時，人居環境整治在78個村全面鋪開，以“巷道硬化”和“人居環境提升”為雙引擎，著力改善鄉村面貌，為鄉村振興筑牢根基。