長(zhǎng)城網(wǎng)·冀云客戶端訊(記者 劉瀾瀾)近日,河北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),決定自2025年至2027年底,深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),2025年至2027年底,全省開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)60萬(wàn)人次以上。


《通知》明確,培訓(xùn)行動(dòng)將聚焦防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體和符合條件的企業(yè)職工,圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)需求和職業(yè)技能要求,分領(lǐng)域組織實(shí)施系列培訓(xùn)行動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)參與,著力提高培訓(xùn)層次,提升培訓(xùn)針對(duì)性有效性,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式,促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。


《通知》明確了9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù):


實(shí)施京津冀務(wù)工人員專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。以京津冀務(wù)工人員為重點(diǎn),聚焦京津勞務(wù)市場(chǎng)用工10大行業(yè)領(lǐng)域,分級(jí)分類開(kāi)展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn),組織家政、制造業(yè)、新職業(yè)和其他行業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn),持續(xù)提升從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。創(chuàng)新工作方法,解決“有活沒(méi)人干”問(wèn)題,加大商貿(mào)物流、航運(yùn)產(chǎn)業(yè)、郵政快遞業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)工作力度。


實(shí)施“阿爾茨海默癥”康復(fù)護(hù)理專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。根據(jù)京津多樣化養(yǎng)老家政服務(wù)需求,聚焦阿爾茨海默癥患者照護(hù)等急需緊缺領(lǐng)域,圍繞典型工作任務(wù)、崗位核心技能需要等,豐富完善培訓(xùn)課程內(nèi)容,大力開(kāi)展“阿爾茨海默癥”康復(fù)護(hù)理專項(xiàng)培訓(xùn)。


實(shí)施康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才賦能行動(dòng)。聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)需求,加強(qiáng)健康照護(hù)師、保育師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員等康養(yǎng)類職業(yè)(工種)以及老年人陪護(hù)、母嬰護(hù)理等專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施長(zhǎng)期照護(hù)師專項(xiàng)培訓(xùn)。


實(shí)施家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。會(huì)同相關(guān)部門面向有家政領(lǐng)域就業(yè)培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)者和已從事家政服務(wù)的人員,廣泛開(kāi)展家政領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)(工種)技能培訓(xùn),促進(jìn)家政服務(wù)人員技能提升,更好滿足人民群眾家政服務(wù)需求。


實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)。會(huì)同民政部門指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照養(yǎng)老護(hù)理員、老年人能力評(píng)估師等養(yǎng)老服務(wù)技能人才國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以提升養(yǎng)老服務(wù)能力特別是失能老年人照護(hù)服務(wù)能力為重點(diǎn),面向有意愿從事養(yǎng)老服務(wù)的就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),打造專業(yè)化、職業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)技能人才隊(duì)伍。


實(shí)施技能強(qiáng)企創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)。推進(jìn)技能強(qiáng)企工作,鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)技能崗位職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等。推動(dòng)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度落企落地,以首席技師、特級(jí)技師為牽引,帶動(dòng)職工普遍提升職業(yè)技能等級(jí)。


實(shí)施制造業(yè)技能根基培訓(xùn)行動(dòng)。聚焦鋼鐵、石化、裝備制造、生物醫(yī)藥、工藝設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等制造業(yè)企業(yè)需求,大力開(kāi)展“高精尖缺”職業(yè)技能培訓(xùn),擴(kuò)大制造業(yè)技工供給。


實(shí)施數(shù)字技能人才培育行動(dòng)。聚焦全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,引進(jìn)騰訊等數(shù)字頭部企業(yè)培訓(xùn)資源,加大人工智能訓(xùn)練師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、全媒體運(yùn)營(yíng)師、電子商務(wù)師、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員等數(shù)字技能人才培訓(xùn)力度。


實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群技能人才培訓(xùn)行動(dòng)。圍繞本地特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,加強(qiáng)與集群企業(yè)服務(wù)對(duì)接,聚焦產(chǎn)業(yè)集群技能人才培訓(xùn)需求,依托集群企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性開(kāi)展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),加大產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)企業(yè)技能人才供給。


《通知》要求,各地人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同行業(yè)主管部門,建立就業(yè)和培訓(xùn)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,通過(guò)發(fā)布信息征集、企業(yè)和勞動(dòng)者自主申報(bào)等方式,自下而上摸清行業(yè)企業(yè)用工需求、勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿,做好信息登記和梳理匯總。按照“用什么、學(xué)什么”的原則確定教學(xué)內(nèi)容和課時(shí),形成動(dòng)態(tài)調(diào)整的培訓(xùn)項(xiàng)目,納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,向社會(huì)公布技能崗位用工數(shù)量、技能要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)方式等。


各地人力資源社會(huì)保障部門要按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)”的原則,擇優(yōu)確定開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),向社會(huì)公開(kāi)并動(dòng)態(tài)調(diào)整。探索通過(guò)電子社保卡向勞動(dòng)者定向發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券,提高培訓(xùn)精準(zhǔn)性。


打造有地方優(yōu)勢(shì)特色、培訓(xùn)數(shù)量大、就業(yè)效果好的培訓(xùn)品牌,可以“地名(企業(yè)名)+職業(yè)(工種)名稱+培訓(xùn)”等通俗易傳播的方式命名。對(duì)其中對(duì)接市場(chǎng)緊密、行業(yè)特色鮮明、實(shí)施設(shè)備強(qiáng)、服務(wù)就業(yè)好的,向人力資源社會(huì)保障部推薦納入培訓(xùn)品牌目錄,給予相關(guān)政策支持。


嚴(yán)格職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選條件,精簡(jiǎn)優(yōu)化數(shù)量結(jié)構(gòu),培育權(quán)威的行業(yè)性社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),不斷提升職業(yè)技能等級(jí)證書的權(quán)威性、流通性和認(rèn)可度。支持企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià),可將符合條件的勞務(wù)派遣人員、勞務(wù)外包人員納入自主評(píng)價(jià)范圍。


健全市場(chǎng)化投入機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)資本投入,用好企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi),具備條件的可采取“政府補(bǔ)一點(diǎn)、企業(yè)出一點(diǎn)、個(gè)人付一點(diǎn)”培訓(xùn)費(fèi)用分擔(dān)模式。政府補(bǔ)貼可根據(jù)崗位急需緊缺程度、技能等級(jí)、實(shí)訓(xùn)耗材成本、訓(xùn)后簽訂勞動(dòng)合同或工資流水單據(jù)、家政服務(wù)協(xié)議等實(shí)施差異化補(bǔ)貼政策,對(duì)培訓(xùn)后一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并提供相應(yīng)證明材料的,給予傾斜支持。


依托“河北省職業(yè)能力建設(shè)管理服務(wù)系統(tǒng)”動(dòng)態(tài)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息、組織實(shí)施情況、補(bǔ)貼申領(lǐng)情況等,實(shí)行補(bǔ)貼發(fā)放“凡補(bǔ)必進(jìn)、不進(jìn)不補(bǔ)”。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程及真實(shí)性作出承諾并履行,不得發(fā)布虛假?gòu)V告夸大培訓(xùn)效果、轉(zhuǎn)包轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)項(xiàng)目、弄虛作假騙取套取補(bǔ)貼資金。對(duì)發(fā)生違規(guī)違法行為的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,嚴(yán)肅查處,追回補(bǔ)貼資金,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)。


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