護學崗3319次、夜間巡邏1910次、化解矛盾糾紛13起……自2024年12月以來，棗強縣創新組建26支義警隊伍，2525名義警隊員以“文化賦能治理”為特色，積極投身基層社會治理，其創新模式與顯著成效獲得省內外廣泛關注。




棗強縣深入探索“文化+治理”融合發展路徑，打造獨具特色的義警品牌矩陣。以董仲舒文化為底蘊的棗強鎮大原義警先鋒隊，依托當地600余年古柏，傳承廉潔文化開展治安工作；大營鎮裘都義警先鋒隊融入裘祖精神，在皮毛產業聚集區筑牢防控防線；王均鄉裕祿義警先鋒隊立足焦裕祿祖籍地優勢，聚焦民生服務。此外，棗強縣吸納慕慈社工、藍天救援隊等14個社團組織，實現治安防范、應急救援等十大類職能全覆蓋，構建起多元共治格局。




科技賦能讓義警隊伍管理更高效。當地升級“棗強義警”小程序，實現活動發布、積分評定等工作的數字化管理；聯合專業人士開展31場專題培訓，全面提升隊員矛盾調解、應急處突等能力；實施“三級七輪”晉升機制，以積分考核為基礎進行星級評定，激發隊伍活力。2025年3月，100名義警通過小程序快速響應，圓滿完成肖張杏花文化推介會安保任務。



在平安建設實踐中，棗強義警成績斐然。護學崗小組在學生上下學高峰時段堅守崗位，累計獲贈錦旗28面，守護校園安全；最小應急單元配備專業裝備，協助警方抓獲犯罪嫌疑人13人；依托“三所一庭一會”機制，聘請全國三八紅旗手王麗團隊駐點調解，成功化解13起矛盾糾紛；“心靈驛站”心理輔導室已為群眾和民輔警提供服務20余次，從源頭預防社會風險。


棗強義警創新推行“文化地標研學+紅色教育+志愿服務”模式，吸引省內外考察團調研學習。其職能從傳統警務輔助拓展至文化傳播、區域協作等領域，成為新時代“楓橋經驗”本土化的生動實踐，為基層社會治理現代化提供了可復制、可推廣的“棗強方案”。