為深入貫徹落實中央金融工作會議精神、河北金融監管局工作部署及省聯社、省聯社衡水審計中心《2025年“合規管理提升年”活動實施方案》工作要求，進一步強化合規管理能力，j今年以來，冀州農商銀行以“合規管理提升年”為契機，強化治理體系、培育合規文化、加強隊伍建設、提升全員合規意識，全方位提升合規管理實效，為全行高質量發展構筑堅實屏障。


加強組織領導，嚴格落實主體責任。一方面，在省聯社、省聯社衡水審計中心《2025年“合規管理提升年”活動實施方案》下發后，冀州農商銀行第一時間召開專題會議研究部署2025年“合規管理提升年”各項工作，成立活動領導小組，組長由黨委書記、董事長擔任，副組長由黨委副書記、行長，紀委書記、監事長和黨委委員、副行長擔任，各相關部門負責人為成員，負責組織協調和推動落實等工作。制定《冀州農商銀行2025年“合規管理提升年”活動實施方案》，進一步明確活動的工作目標、內容和步驟，保障活動有序開展、取得實效。另一方面，將黨建工作與合規管理緊密結合，加強黨組織建設，引導黨員干部在合規管理中充分發揮先鋒模范作用，促進黨建與合規管理深度融合。


完善規章制度，健全風險管理體系。一是對標現代金融企業建設要求，以監管為導向，積極構建橫向到邊、縱向到底的全面合規管理體系，年初對各項業務規章制度進行重新梳理，明確各部門、各崗位在合規管理中的職責，做到有章可循、有規可依。二是自上而下逐級簽訂《2025年案防責任狀》和《遵守紀律合規操作承諾書》，對合規管理、合規履職做出承諾，有效落實案防責任，筑牢案防合規風險管理防線。三是加強對業務流程和管理流程風險點的管控，圍繞股東股權管理、信貸業務、公司治理等方面，開展合規管理自查自評，并形成詳細的問題清單，制定整改計劃，認真落實整改措施。


加強員工培訓，提升全員合規意識。5月14日至17日舉辦“合規管理提升年”綜合能力提升及內訓師培訓，課堂上講師圍繞《金融機構合規管理辦法》，從制定目的、合規原則、管理要求等方面進行了深入淺出的講解，使參訓人員準確把握合規管理的核心要點，明晰合規工作的具體標準與方向。并針對我行各類核心業務，詳細說明了重點環節的操作要點與合規要求。最后選取近年來銀行業典型案例，通過“以案釋法”的形式，進一步筑牢干部職工合規理念。5月20日至22日舉辦“執行能力綜合提升”培訓班，幫助中層干部全面認知自身職責與角色定位，掌握科學管理方法，提升冀州農商銀行整體組織經營效能。加強日常教育，圍繞信貸、風險、拓展和會計等業務基本知識和風險點，充分利用“知識大講堂”和晨夕會時間，組織員工對現行規章制度進行學習，提高員工制度執行力，牢固樹立合規經營理念。


培育合規文化，提升合規管理質效。為引導全行上下將合規要求覆蓋各領域、各環節，將依法合規經營作為一切活動必須堅守的底線和紅線，冀州農商銀行不斷探索實踐內控合規管理新路徑，5月9日開展2025年“合規管理提升年”合規宣講活動，要求全員提高思想認識，將深入提升合規管理能力和推動《金融機構合規管理辦法》順利實施作為活動主線。宣講會上，開展了合規風險警示教育，通過集中學習典型案例，剖析違規行為的危害性，強化員工底線思維。在宣講活動后，班子成員積極發揮表率作用，深入包片支行，以“座談+宣講”形式緊密圍繞《金融機構合規管理辦法》開展合規宣講，傳播合規經營理念，共計宣講6場，260人參加。5月17日舉辦“筑牢合規底線 強化合規經營”主題演講比賽，5月19日至23日組織全行員工開展“合規管理提升年”線上答題活動，參與率達到了100%，有效提升了合規管理質效。


通訊員：任英瀟