今年以來，桃城區以健全高質量充分就業促進機制為核心，精心完善就業公共服務體系，強化政策支持，高頻開展招聘活動，升級零工市場建設，全方位提升公共就業服務質效，繪就了一幅溫暖而生動的就業民生畫卷。



政策賦能，精準滴灌就業土壤。桃城區錨定就業規模與質量雙提升目標，圍繞零工市場建設、創業扶持、失業人員再就業等關鍵領域，量身定制《2025年就業促進工作方案》。在政策助力下，今年已有755名失業人員成功實現再就業。同時，延續實施階段性降低失業保險費率政策，今年1 - 4月份，為10343家企業減征失業保險繳費1290.65萬元，為參加失業保險并領取失業金的人員發放技能提升補貼29.45萬元，讓政策紅利精準直達企業和勞動者，為就業市場注入強勁動力。



廣開渠道，全力破解用工難題。桃城區堅持問需于企、問計于基層，系統梳理各類助企惠民政策，精心印制《就業創業政策明白紙》，通過多渠道、多形式廣泛宣傳，及時、全面地發布企業用工信息。他們通過開展“春風行動”“民營企業服務月”等就業服務專項行動，累計提供就業崗位5018個；制作《京津地區崗位信息專刊》和《民營企業招聘月崗位信息專刊》2000余份，挖掘京津地區緊缺就業崗位500余個，實現崗位信息高效互通；積極開展校企對接暨京津勞務輸出推進座談會等活動，促進校企資源共享，有效提升了在京津勞動力市場的占比。


升級市場，打造便民就業驛站。在已有的154個零工超市站點基礎上，桃城區今年重點規范搭建和升級站前路、趙圈、中湖3個功能完備的零工市場。這些零工市場集就業、招聘、培訓、維權等多功能于一體，為企業和群眾提供惠企利民政策咨詢、勞動維權等一站式服務，推動群眾就業從家門口“好就業”向“就好業”邁進。今年以來，3家零工市場累計發布線上崗位460個，開展各類招聘活動12場次，成為群眾就業的貼心“港灣”。


引育并重，厚植人才發展沃土。桃城區以服務區域經濟發展為導向，立足轄區人才優勢和重點行業需求，創新舉措、精準發力。他們在商超、公園、旅游景點等青年學子聚集之地，開展“歡迎學子回鄉過大年”等特色專場招聘活動，積極落實一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，鼓勵企業加大人才引進和培育力度，持續優化人社領域營商環境，讓桃城區成為人才向往、匯聚的高地。


通訊員 楊艷燕