為推動失業保險穩崗返還政策落地落實，確保全區就業形勢穩定，今年以來，桃城區人社局全方位宣傳發動、精準開展數據比對、強力簡化審批流程，確保服務到位、保障到位、監管到位，全力做好穩崗返還資金發放。



全方位宣傳，確保政策應知盡知。召開穩崗返還資金發放工作專題會議，從人員、保障、資金等方面提前謀劃，明確由一名主管副局長牽頭負責資金發放工作，與省廳、市局做好對接。充分利用局微信公眾號、公共服務大廳等平臺，“線上+線下”及時宣傳穩崗返還最新政策，并借助“人社干部助企行”“人才夜市”各類專題招聘等活動，廣泛發放援企穩崗政策宣傳彩頁，擴大政策宣傳范圍。


學習把握政策，精準開展數據比對。組織經辦人員認真學習和理解相關政策要求，運用大數據比對手段，對符合條件的企業進行精準排查，從政策范圍、裁員率標準、返還比例、企業劃型、嚴重違法失信情況等方面，精準篩查符合穩崗返還政策條件的市場主體，摸清底數，有序推進。


定期加強工作調度，全力做好分類施策。建立符合穩崗返還政策的企業清單，逐一核實對公賬戶、繳納失業保險狀態、是否適用“免申即享”模式等，進行臺賬管理。對于沒有對公賬戶的小微企業，第一時間與其聯系，將資金返還至其繳納社會保險費賬戶；對于申請緩繳失業保險費的企業，建議其補足失業保險費后，及時發放穩崗返還資金；對于不適用“免申即享”模式的企業，及時做好政策解釋工作。


截至7月底，桃城區共為符合穩崗返還條件的1669家參保單位發放穩崗返還資金558.82萬元。