從春天出發，奮楫揚帆正當時。3月18日，衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）召開六屆十次職工代表大會暨會員代表大會。與會代表以飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當、昂揚的精神風貌，謀未來發展、發懇切之聲、獻務實之策，明確了下一步全院發展的主要思路、重點工作和關鍵任務，展望了未來前景，凝聚起全院職工的共同意志、價值追求，傳遞出感恩奮進、勇挑大梁的堅定決心，升騰起凝心聚力、團結奮斗的強大氣場，必將有力激勵和鼓舞全院上下錨定衡水醫療衛生事業“排頭兵、領頭羊、火車頭”標高追求，勠力同心、乘勢而上，堅定開創高質量發展的新局面。

作為醫院管理的“指揮棒”，公立醫院績效考核被譽為全國公立醫院“國考”，是檢驗、評價公立醫院高質量發展成效的權威標尺，也是彰顯全國各公立醫院硬實力的官方依據。“國考”推行三年來，衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）三年三連進，市委主要領導連續三年作出批示，給予充分肯定。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）召開六屆十次職工代表大會暨會員代表大會，聚焦全面高質量發展和緊密型醫療集團建設任務，定方向、定目標、定思路。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）召開六屆十次職工代表大會暨會員代表大會，續寫更為精彩的高質量發展新篇章。這是一次增信心、鼓干勁、提精神的大會。過去的一年，哈院黨委明確主攻方向，實化工作抓手，自覺融入到衡水高質量發展布局中，在加快建設經濟強市、美麗衡水的火熱實踐中錘煉本領：

南院區順利通過增加執業地點、編制床位資料審查和現場驗收，加速投入運行，有力提升著區域醫療服務效率和質量；成功入選國家衛生健康委能力建設和繼續教育中心“神經外科建設中心”；成為衡水市首家通過國家再認證的標準版胸痛中心；通過省衛生健康委互聯網醫院評審，獲得互聯網醫院第二名稱；急診科、重癥醫學科榮獲“十四五”省級醫學重點學科，心內科、重癥醫學科榮獲河北省省級臨床重點專科，康復醫學科入選河北省省級康復培訓基地……

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，全體與會人員起立，共同唱響國歌。

這是一次定方向、定目標、定思路的大會。2024年是哈院改革創新、強基固本、全面提升的重要一年。為把握好這一歷史性窗口期和戰略性機遇期，哈院全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦全面高質量發展和緊密型醫療集團建設任務：

堅持黨建引領，把準高質量發展新坐標，緊抓京津冀協同發展重大國家戰略機遇，緊密圍繞全院“五大發展戰略”，用新質生產力干出驕人新業績……

大會將哈院黨委的決策部署，轉化為全院干部職工的擔當作為。方向明、任務清，接下來就是要快干、實干、加油干，全力干出一片新天地、干出衡水醫療衛生事業現代化建設新局面。市總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員白彥君在致辭中說，過去的一年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在市委、市政府堅強領導下，在以哈院黨委書記鄭輝為“班長”的領導班子團結帶領下，全院干部職工共同努力、奮力拼搏，全力保障全市人民看病就醫需求，努力提供更加優質高效的健康服務，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，全院各項工作上了一個新臺階，譜寫了新時代新作為新篇章。白彥君勉勵全院廣大職工在院黨委的堅強領導下，真正把醫院建成全市人民信得過的醫院、靠得住的醫院、忘不了的醫院。他寄語哈院工會，努力在全市工會工作中走在前、作表率，為實現醫院高質量發展再創佳績。同時，他表示，市總工會將一如既往與醫院加強聯合、聯動、聯系，攜起手來共同為建設經濟強市、美麗衡水，在譜寫中國式現代化建設衡水篇章中，作出新的更大貢獻。

衡水市總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員白彥君致辭。

把黨中央決策部署和省市工作要求轉化為“施工圖”“任務書”，哈院黨委引領高質量發展向上突圍，讓改革創新成為全院的鮮明標志。以此為主基調，大會聽取和審議，并全票表決通過了《衡水市人民醫院2023年工作報告》《衡水市人民醫院2023年工會工作報告》《衡水市人民醫院2024年20項重點工作》《衡水市人民醫院2023年財務決算及2024年財務預算報告》以及《衡水市人民醫院2023年審計工作報告》。

緊扣推進中國式現代化這個最大的政治，堅持高質量發展這個新時代的硬道理，哈院黨委奮力譜寫中國式現代化建設衡水篇章的哈院新章節。哈院黨委副書記、院長曹雙清在大會上作工作報告。就今年工作部署安排，她表示，坐而言不如起而行，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。2024年是攻堅克難、充滿挑戰的一年，也是充滿希望、播種未來的一年。哈院作為全市醫療衛生行業的“領頭羊”，使命光榮，責任重大。全院上下要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把黨建作為引領醫院高質量發展的“導航儀”，不斷鑄牢發展的“根”和“魂”，激活人才培養、學科建設等內生動力，跑出醫院高質量發展“加速度”。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）黨委委員、副院長王立濤作《衡水市人民醫院2023年工會工作報告》。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）黨委委員、副院長張立清宣讀《衡水市人民醫院2024年20項重點工作》。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）黨委委員、副院長崔朝勃作《衡水市人民醫院2023年財務決算及2024年財務預算報告》《衡水市人民醫院2023年審計工作報告》。

春天，萬象更新，孕育著新的期待。奮進的衡水，春潮涌動。牢記囑托、感恩奮進，信念更加堅定；爭先進位、勇闖新路，步伐更加穩健；風清氣正、干事創業，政治生態更加清朗……這無不激發著全市廣大干部群眾干事創業的昂揚斗志。哈院作為衡水醫療衛生事業的龍頭，把高質量發展的油門踩下去，把跨越奮進的速度拉起來，當好“領頭雁”。哈院黨委書記鄭輝主持會議并作總結講話，他說，本次大會是在醫院全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習全國兩會精神，攻堅克難、深化改革、共謀發展的關鍵階段召開的重要會議，達到了共繪愿景、提振精神、篤行致遠之目的。

解一卷而眾篇明。面對新形勢，自2019年哈院黨委制定了“黨建引領、科研興院、人才強院、質量立院、文化塑院”五大發展戰略以來，哈院人持續推動醫院跨越式高質量發展，全面塑造發展新內涵。這五大戰略部署，是推動哈院高質量發展行穩致遠的必然要求，也是未來一個時期管總的行動綱領。鄭輝說，這五大戰略需要凝心定力、長期堅持、一抓到底、善作善成，更要改革創新、與時俱進，因地制宜發展新質生產力，打造高質量發展新引擎，干出驕人新業績。

大會聽取和審議，并全票表決通過各項報告。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）六屆十次職工代表大會暨會員代表大會，為做好當前及今后一段時期各項工作指明了前進方向，確立了行動大綱。一分部署，九分落實。為此，鄭輝講了如下工作意見：

一是以戰略、管理、運營新機制，注入黨建領院新內涵。要打造黨建和業務協同、院區和團隊協同的戰略新機制，將業務創新納入黨建重點，將業務骨干納入黨組織培養，將業務創新作為思想教育主導，將先鋒作用發揮作為工作導向，將黨建制度化作為效能主線，將一院多區運行統一到院黨委管理主線上來，將各業務板塊統籌到院黨委的決策部署上來有序推進。通過系列舉措，建立新質化的黨建、新質化的動能，打造新質化的業務機制。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）黨委副書記、院長曹雙清作工作報告。

二是以學科集群建設新機制，注入科研興院新內涵。今年是哈院黨委確定的“學科體系建設年”，圍繞區域診療需求，形成學科建設新體系。打造網絡化、聯動型醫療聯合體，建立一批集團救治診療中心，做到“急危重癥留在集團”。

三是以人崗精準管理新機制，注入人才興院新內涵。哈院一院多區的均衡、協同發展，需要以強大的人才“軟實力”作為支撐。鄭輝表示，要用好人員儲備，精準分配到崗，讓人適其崗、人在其位；要引進高端人才，打響名醫品牌，成為醫學高地；要合理配比團隊，提升人員效能，實現人盡其才，才盡其用，用有所成。

衡水市人民醫院（哈勵遜國際和平醫院）黨委書記鄭輝總結講話。

四是以“大質量關”建設新機制，注入質量立院新內涵。醫療質量是基礎，醫療服務是關鍵，醫療技術是核心，圍繞此“大質量關”，鄭輝進一步指出，首先是用好質量管理的“三個手段”：建好機制，織好質量管理網；用數據說話，用工具分析，找出質量管理中的問題和漏洞；以考促進，持續改進醫療質量。其次，用好技術突破的“兩個舉措”：一方面做好技術引進，牽引創新內涵；另一方面打造技術品牌，引領創新內涵。另外，用好服務的智能模式，在為患者提供更加個性化和精準化的治療服務時，也為全院醫務人員提供更加高效、便捷的工作方式和全面、準確的專業支持。

五是以人文型建設新機制，注入文化塑院新內涵。去年以來，哈院黨委在全院深入開展“先鋒、精進、儒醫、愛院、廉潔”為主旨的“五個文化”建設，促進醫院全面發展。鄭輝說，要以“五個文化”建設為引領，深入挖掘整理醫院歷史、文化特色、黨總支特色、黨支部品牌和名醫大家學術思想、高尚品德等，積極回應群眾關切期待，打造有溫度、有魅力、接地氣、有生氣的哈院文化機制。這就要以文化強服務，做好服務文化建設；以文化促安全，讓高水平安全理念深入人心；發揮典型示范引領，大力弘揚工匠精神，帶動造就一大批扎根醫院的能工巧匠、大國工匠，讓技能成才、技能立業、技能建功蔚然成風，進而讓醫院文化理念落地。

老同志、老專家應邀參加會議。

人勤春來早，奮進正當時。走進哈院，到處是一派龍騰虎躍、生機勃發、草木競秀的奮進景象。鄭輝最后寄語哈院人：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“辦人民滿意醫院，做人民滿意醫生”為奮斗目標，以“先立后破、惟實勵新”的精氣神，緊抓京津冀醫療協同發展機遇，下好南院區運營先手棋，打好一院多區協同發展攻堅戰，共同繪就哈院新藍圖，在高質量建設城市醫療集團的新征程上譜寫更加絢麗的華章！

作者：劉福林 郝曉寧

攝影：劉福林