“感謝‘兵教師’政策，讓我實現‘教師夢’。”今年10月，衡水市大學生退役士兵高歡通過中小學招聘考上事業編，正式成為深州市舊州中學一名地理教師。像高歡一樣，今年我市共有13名優秀退役軍人進入校園成為兵教師，進一步激活了中小學教師隊伍內生動力。


促進優秀退役軍人到中小學任教是推動新時代教育事業發展的重要舉措。今年以來，衡水市退役軍人事務局充分發揮退役軍人品格優勢、作風優勢，通過退役士兵安置、公開招聘單列計劃等渠道，促進優秀退役軍人到中小學任教。


加強政策宣傳，鼓勵退役軍人從教。市退役軍人事務局積極對接人社、教育部門，制定“衡水市促進優秀退役軍人到中小學任教工作實施方案”，出臺相關政策性文件。全面摸清全市教師崗位需求底數、退役軍人從教意愿，建立“雙需求”臺賬和全市“兵教師”人才信息數據庫。重點篩查40周歲以下符合教師崗位報考條件的退役軍人，引導其結合自身實際積極參加中小學教師招聘。市縣兩級通過組織面對面宣講，在公眾號、微信群發放《致退役軍人的一封信》，利用各鄉鎮（社區）服務站、村級服務站進行宣傳等，詳細解讀相關政策，讓廣大退役軍人充分了解從教的選拔原則和優惠政策。聯合人武部門對新征入伍軍人提前進行到中小學任教政策宣講，鼓勵報考教師資格證。


放寬條件限制，暢通任教渠道。進一步放寬年齡、教師資格證、入伍地戶籍地、學科專業等條件限制，切實服務更多大學生退役士兵高質量就業。與人社、教育等部門加強溝通，在事業單位公開招聘制定中小學教師招聘計劃時，拿出一定崗位，面向優秀退役軍人、大學生退役士兵等定向招聘。將符合政府安排工作條件的退役軍人優先考慮安置在中小學行政、工勤等適合發揮其特長的崗位上，保障退役軍人體面就業、穩定就業。結合特崗計劃、“三支一扶”“西部計劃”等高校畢業生基層服務項目，鼓勵支持符合條件的退役軍人畢業生優先到中小學任教。同時將教育教學能力專項培訓納入全市退役軍人技能培訓項目范圍，統籌使用經費。今年上半年，全市各縣市區都在中小學招聘中設置了退役軍人定向招聘計劃，今年我市下達大學生退役士兵事業編制招聘計劃47個，其中教師崗位30 個，共招聘13名大學生退役士兵到中小學任教。


聚焦培養發展，支持“兵教師”成長。對已取得教師資格證尚未通過中小學教師招聘考試的，納入“退役軍人中小學教師人才儲備庫”，有針對性地專項培養。注重發揮退役軍人教師優勢，承擔學校安排的思想教育、體育訓練、安全保衛、應急突發等工作任務。對教學工作中產生的學歷提升、交流任職、學術研討、學習培訓等機會，條件相近的優先考慮退役軍人。將獲得教師資格的退役軍人納入中小學兼職體育教師選聘范圍，鼓勵退役軍人在學校軍訓任務中擔任軍訓教官。在“最美退役軍人”“模范退役軍人”“退役軍人就業之星”等典型選樹中，注重發現培養和宣傳好退役軍人教師的先進事跡，擦亮“兵教師”品牌。


市退役軍人事務局有關負責人表示，退役軍人在軍隊大熔爐長期淬煉，具有忠誠擔當、作風務實、執行力強的優良品質，是黨和國家的寶貴財富，是地方經濟發展的重要力量。促進他們實現更加充分、更高質量就業創業，對于更好實現退役軍人自身價值、助推經濟發展、維護社會穩定具有重要意義。下一步，我市將會同相關部門，不斷健全工作機制，全面推進退役軍人到中小學任教的選拔、培養、聘用、職業發展等各方面優待優惠政策落實，通過退役軍人適應性培訓、職業技能培訓、教育教學能力專項培訓，大學生退役士兵專崗招聘計劃，以及退役軍人教師先進典型選樹等，引導更多優秀退役軍人進入中小學教師隊伍，將退役軍人培養成為推動教育事業發展的時代新人。