8月1日，衡水市召開落實產業人才政策“十四條”專題調度會。市委常委、常務副市長王偉，市委常委、組織部部長趙志強出席會議并講話。 


王偉指出，我市產業人才政策“十四條”可操作性強、含金量高，釋放了識才、愛才、敬才、用才的強烈信號。各級各有關部門要提高政治站位，切實增強責任感，認真抓好人才政策的學習領會和貫徹落實，進一步深化人才發展體制機制改革和科技體制改革，多渠道培育、引進、用好產業人才，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。要完善配套措施，強化要素保障，提升人才服務水平，準確、創新、高效推動產業人才政策、待遇落到實處。要提高政策知曉率，不斷創新宣傳方式，多層次多角度做好人才政策宣傳推介，提高宣傳力度和深度，放大政策效應，營造人才招引氛圍，確保人才引進更有效率。要確保落實效果，緊緊圍繞產業發展、人才引進、平臺建設，公平公正公開推動政策落實落地，為衡水經濟社會高質量發展提供強有力人才支撐。 


趙志強強調，各地各部門一定要把推進“十四條”落實見效作為當前的重要工作來抓，進一步強化措施、優化機制、加快落實。要加強工作調度，認真研究解決工作中存在的問題和不足，確保人才政策真落實、問題真解決。要優化服務流程，配強服務專員，著力提高人才服務質效，在解答政策、落實服務過程中做到行為規范。要積極探索創新，結合自身實際，拓展人才政策，激發各類人才的活力和創造力。