2022年以來，衡水市故城縣唱響“摸排、攻堅、活血、示范”四部曲，推動“兩個覆蓋”提質增效，全面提升“兩新”組織黨建工作水平。


唱響“摸排曲”，多方聯動清家底。一是周密部署。印發《關于開展非公有制經濟和社會組織“兩個覆蓋”集中攻堅行動的實施方案》，召開動員部署會，指導各鄉鎮、各園區和相關行業主管部門對“兩個覆蓋”工作全面摸排，動態調整工作臺賬。二是壓實責任。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，實地入企走訪，重點對全縣“有固定經營場所、有10名以上員工、有生產經營活動”的非公企業和在民政部門注冊登記的社會組織進行“地毯式”排查和復核，逐企逐社、分門別類建立信息臺賬。三是加強協作。建立與縣市場監管局、縣發改局等部門常態化溝通協作和信息反饋機制，及時共享“兩新”組織變更信息，納入新投產企業4家，新成立社會組織6家，篩查清理“僵尸企業”“空殼公司”25家、“名存實亡”社會組織9家。


唱響“攻堅曲”，擴大覆蓋夯基礎。該縣以新業態新就業群體、“民企百強”、各領域重點企業為重點，集中力量推動重點領域“集中攻堅”活動。一是部門聯動指導。縣委組織部牽頭各園區、發改、市場監管、稅務等部門深入企業，了解掌握企業經營狀況、黨員職工情況以及黨支部建立籌備過程中遇到的困難，對支部籌建工作進行詳細說明指導。二是統籌協調聯建。通過區域統建、行業聯建實現轄區黨員人數小于3人企業黨組織覆蓋。成立故城雄安企業商會、建筑安裝與房地產開發行業協會黨支部，匯聚行業企業工作合力，逐步形成組織聯建、黨員聯管、服務聯抓、文化聯創的行業黨建格局。三是多措并舉擴面。堅持“應建盡建、能建快建”工作思路，通過單獨建、聯合建、派員建等方式對符合組建條件的企業建立黨組織。截至目前，全縣新組建非公黨組織77個，10人以上非公企業黨組織覆蓋率達87.4%，黨建引領作用進一步凸顯。


唱響“活血曲”，建強隊伍提素質。一是選優配強黨組織書記。他們采取從內部選舉、上級黨組織選派、公開選聘等多種方式，選優配強黨組織書記。鼓勵雙向互動參與，非公企業和社會組織黨組織書記與經營管理人員交叉任職比例較上年提高19.9%。二是發揮黨建指導員作用。在縣直單位擇優選派了19名黨性強、黨務工作實踐經驗豐富的黨建指導員，派駐到沒有黨員的“兩新”組織，幫助制訂黨建計劃，每月到聯系單位指導開展一次黨建工作。三是壯大黨員隊伍。加強對工作穩定型職工重點考察培養，通過分類指導發展一批、人文關懷穩定一批，解決非公企業務工人員流動性大、黨員難發展問題。深化“雙向進入”“雙培雙推”工程，將65名業務骨干發展成黨員，23名黨員走上“兩新”組織中層以上領導崗位。


唱響“示范曲”，爭先晉位搭平臺。一是投身疫情防控。疫情期間，全縣“兩新”組織成立黨員先鋒隊36支、志愿服務隊15支，沖在一線、干在一線、積極作為。頤和醫院、傳富醫院黨員志愿者主動請纓奮戰在核酸檢測點上；金箭律師事務所、廣廈律師事務所黨員律師深入小區宣講疫情防控知識，開展核酸檢測采樣點秩序維持等工作。二是開展特色活動。深入開展“‘兩新’組織黨旗紅”活動，以“雙強六好”為目標，以“筑堡壘、當先鋒、促發展”為主要內容，強化黨員作用發揮，設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務窗口等，引導黨員亮明身份，公開承諾，履職盡責當先鋒，評選黨員先鋒崗16個。扎實開展“百企幫百村”活動，縣內131家骨干企業與142個貧困村結成幫扶對子，促進幫扶村年集體經濟增收2.5萬元以上。三是打造黨建示范。按照“統一標準、一企一策、各具特色”原則，制訂了非公企業黨建示范點建設方案，對非公企業黨建示范點建設進行宏觀指導。重點打造了河北青竹畫材有限公司、河北奧冠電源有限責任公司兩個市級示范點，按15%的比例，重點打造了河北中億電力科技有限公司、故城縣山水水泥有限公司等14個縣級示范點。


作者：范書志 寧知新