為進一步加強消防安全工作、強化職能部門工作責任、更好地發揮消防安全委員會的綜合協調作用，近日，衡水市濱湖新區制訂了“三個規范化”措施，有力推動了消防安全委員會高效運行。


組織機構規范化。按照省、市消防安全委員會關于印發《衡水市消防安全委員會成員單位工作職責》的通知要求，新區全面完成消防安全委員會調整工作，以消委會名義印發了《濱湖新區消防安全委員會成員單位工作職責》，成立了全市首個黨政“一把手”任主任，區各有關部門“一把手”為成員的消防安全委員成員單位。他們完善了消委會、消委會辦公室、消委會各成員單位等總計22項消防安全職責，并通過制度建設，厘清了成員單位的職責，完善了部門之間的溝通協調和風險會商研判機制，形成部門監管合力，實現了消委會辦公室實體化運行。


日常運行規范化。他們按照省、市《消防安全約談實施辦法》（試行）文件要求，結合新區實際印發了《濱湖新區消防安全約談實施辦法》（試行），調整了約談情形、約談程序等內容，為督促鄉鎮政府和有關部門依法履行消防安全監管職責提供了制度保障。他們印發了《關于規范濱湖新區消防安全委員會運行工作機制的通知》，開創性地在全市提出了規范消委會運行的常態化督查、工作調研、火災事故延伸調查等十項工作制度。自2021年7月以來，共組織召開政府級約談會議兩次，開展工作調研3次，印發警情信息快報5期，提交火災情況報告1份，印發部門消防工作開展情況通報1份，全面規范了消防安全委員會日常運行。


督導檢查常態化。在落實常態化督查工作中，他們不定期開展督查，將督查的問題以隱患清單函告及工作提示等方式印發鄉鎮政府及相關行業部門，由下屬企業消防安全管理現狀反映行業系統消防安全工作落實情況，加強信息溝通，做到聯合整治。2021年6月份以來，共開展聯合督導檢查20余次，發現行業系統火災隱患108處，下發督辦通知單20余份。同時，結合村黨組織書記抓黨建工作擂臺賽，深入轄區20個行政村督導消防安全工作，發現農村地區消防安全工作存在的短板和不足，提出合理化工作建議。并將消防工作納入政府干部考核內容，每半年對消委會成員單位、鄉鎮政府及村“兩委”組織考核，全面提升基層消防安全管理能力。


作者：孫巖