今年以來，阜城縣把“三基”建設年活動作為夯實根基、補齊短板、推進高質量發展的有力抓手，統籌推進，狠抓落實，持續推動全縣基層組織、基礎工作、基本能力建設實現整體提升、全面進步。


阜城縣開展“三會一課”促進基層組織建設科學化規范化制度化


強化統籌協調，夯實責任落實“壓艙石”。該縣把“三基”建設年開展成效作為向建黨百年獻禮、提升群眾幸福感的有效載體。研究出臺了“三基”建設年活動“1+6”工作方案，成立了協調領導小組，調研檢查了全縣10個鄉鎮，面對面了解任務進展，實打實查看工作成效，發現各類問題30余個，均現場向鄉鎮黨委反饋，督促整改到位?？h直各牽頭單位、各鄉鎮全部建立起專門機構，由1名班子成員專門負責，形成上下貫通落實渠道，實現工作的有效銜接。


建強基層組織，筑牢攻堅克難“橋頭堡”。該縣圍繞加強疫情防控，開展“抗疫一線黨旗紅”活動，在社區，構建起“支部建在小區、黨小組進入樓棟、黨員擔任樓門長”組織體系，60多個縣直單位的黨員干部在80多個小區站崗值勤，激活社區疫情防控的“神經末梢”；在農村，全縣610名村黨組織書記主動作為，始終沖在排查、防控、消殺第一線，組織6300余名農村黨員組建突擊隊614支、設立黨員示范崗890多個。


阜城縣舉辦村黨組織書記培訓


夯實基礎工作，跑出任務推進“加速度”。該縣圍繞一邊造城建市提升動力能級、一邊推動鄉村振興縮小差距總目標，在基本民生性服務、公共事業性服務等領域開展探索實踐。建成了7千瓦交流充電樁70個；新種植糧飼兼用玉米7300畝、小麥種植8700畝；圓滿完成農宅空置率30%-50%的22個村莊“空心村”治理政治提升任務，不斷增強農民的幸福感、獲得感。


提升基本能力，樹牢干事創業“風向標”。為發揮政治激勵作用，該縣在“三基”建設年活動中表現突出的干部優先提拔重用，在今年鄉鎮黨委換屆中，26名表現出色的“90后”干部被選入領導班子，2名走上黨政正職崗位。同時，深入推進村干部隊伍規范化、標準化管理，村黨支部書記全部縣級黨委備案、個人檔案組織部集中管理，實行農村干部績效五星級量化考核，打破“平均主義”“大鍋飯”，切實提升工作質效。