為提高下崗、失業職工的再就業技能，拓寬就業渠道，穩定職工隊伍，日前，武強縣總工會聯合衡水博愛職業培訓學校開辦了茶藝師培訓班，邀請了有專業茶藝經驗的茶藝師現場授課，第一堂課就吸引了40余名職工參與。



此次培訓采取理論和實踐操作相結合的方式進行，老師從茶葉的歷史說起，講解了茶葉的識別、分類、制作工藝、品質特點等基本知識，現場演示泡茶流程和沏茶工藝，并以沖泡綠茶的方法為例，介紹所用的茶具及正確沖泡綠茶的方式。據茶藝師田娜娜介紹：“茶葉消費市場逐年擴大，對茶藝師的需求也越來越迫切，例如茶樓、茶葉公司、貿易公司、涉外賓館、茶藝培訓、文化傳播公司等都對茶藝師有相當的需求量。目前，茶藝師的就業前景相當好。”



近兩年來，武強縣總工會從職工需求出發，每年與專業培訓機構組織開展培訓班，包括育嬰員、保育員、美容師、茶藝師等，為縣域內全國級建檔的困難職工(含配偶、子女)；省、市、縣級建檔幫扶的困難職工(含配偶、子女)；因去產能、調結構、治污染、受疫情影響造成的下崗失業人員和轉崗待崗職工；符合上述條件的農民工提供創業就業保障，參加培訓人員245人，參加技術等級考試取得從業資格證書人員達到205人，職工再就業率達到80%以上。今后，武強縣總工會將繼續發揮工會組織優勢，整合社會資源，拓寬培訓項目和范圍，加大就業創業幫扶力度，實現對有就業需求人員的精準培訓，推動民生工程取得新實效，當好職工“娘家人”。