日前，桃城區結合全市萬名黨員干部“駐一線、查問題、戰疫情、保落實”集中行動，選派1963名機關干部下沉基層一線，織密基層疫情防控網。



對接需求，精準選派。根據不同領域重點單位防疫工作實際，在對疫情防控形勢進行認真研判的基礎上，精準對接疫情防控需求，向城市各領域治理末梢投入防控重兵。從區直各單位選派1324名機關干部下沉到826個居民小區，從鄉鎮街道選派454名機關干部下沉到全區221個農村，從衛建系統選派24名機關干部下沉到區、鄉衛生院，從工信、發改等系統選派148名機關干部下沉到268家重點企業，從住建系統選派13名機關干部下沉到16個大型建筑工地。下沉工作僅用一晚時間完成，做到晚上集結、凌晨到位，城市農村所有關鍵點位、關鍵領域均有機關干部下沉指導，實現了全方位、無死角的疫情防控工作局面。



履職盡責，紓困解難。下沉一線的1963名機關干部在疫情防控一線履職盡責，解決實際難題，爭當戰“疫”主心骨。在居民小區和農村，1778名下沉干部緊緊圍繞“九個是否”督促指導基層落實疫情防控舉措，重點督導檢查出入登記管理、環境消毒、人員排查等工作，堵住群眾身邊的疫情防控漏洞。在區鄉醫療機構，下沉干部指導基層醫療單位完善防控預案，協助做好核酸檢測、院內防控等工作。在重點企業，下沉干部指導企業做好內部防控措施，及時協調解決企業生產過程中遇到的難點問題，減小疫情給企業生產帶來的影響。在建筑工地，下沉干部指導工地嚴格做到封閉管理，督促施工方做好疫情防控、安全施工等工作，幫助工人解決生活困難。截至目前，全區下沉干部干部共深入各單位督導檢查9500余次，幫助基層完善防控預案1250多件，解決生產生活難題520余個，堵住疫情防控風險漏洞170余個。



聯防聯控，沖鋒在前。下沉一線的機關干部全部在一線佩戴“聯防聯控”紅袖標上崗，公示職責任務，努力做到“五個在前”，即：人員排查走在前、預防管控跟在前，督促檢查干在前、應急處置沖在前、解決問題做在前。建立下沉干部“工作在單位、防控在一線、奉獻雙崗位”機制，每名下沉干部在下沉單位主動接受當地工作安排，分包一片疫情防控責任區，認領人員排查、執勤值守、宣傳引導、志愿服務等防控任務。目前，全區下沉干部共參與基層值勤值守13400多班次，排查居民8萬多戶，發放各類疫情宣傳材料24000余份。堅持作風從實、紀律從嚴，要求下沉干部每天定時向派出單位反饋下沉工作情況，紀檢、組織部門不定時對下沉干部在崗工作情況明察暗訪，對掛名不到崗、到崗不履職、履職不盡責，基層干部群眾不滿意的下沉干部，及時進行約談提醒和組織處理。同時，由下沉干部派出單位及時了解下沉干部的家庭情況，做好后勤保障工作，確保下沉干部全身心投入疫情防控工作。



通訊員：劉率成 韓婷